Según el último informe de Robert Half International Inc las organizaciones prefieren contratar profesionales certificados, especialmente aquellos que tienen títulos universitarios y en especial, los que tienen experiencia en el mundo real. El informe muestra que los profesionales que dedican tiempo y energía para obtener certificaciones suelen tener salarios más altos y avanzan más rápido en su carrera, incluso sin moverse de organización. Para mí fue una sorpresa muy agradable leer que los candidatos que mantienen actualizados sus conocimientos y certificaciones de TI indican que les es más sencillo demostrar su maestría en una determinada tecnología o práctica en particular. Puede descargar aquí la Guía de salarios y tendencias de contratación de Robert Half Technology 2021.

 

Desde mi punto de vista, los profesionales con experiencia y con certificaciones actualizadas también confían más en sí mismos sobre sus habilidades y capacidades. ¿Aún no estas convencida o convencido? Entonces te interesara un dato importante disponible en un informe de Global Knowledge que indica que el 95% de los responsables de la toma de decisiones de TI creen que la certificación agrega valor a su organización.

 

Dado que recientemente me certifique por IASA Global como Arquitecto Distinguido (CITA-Distinguished), en este articulo os quiero compartir por qué creo que la CITA-D es la certificación más valiosa hoy en día para los profesionales que nos dedicamos al mundo de la tecnología.

 

¿Quién es IASA Global?

 

Fundada en 2002, IASA Global (o IASA) es una asociación sin ánimo de lucro y una comunidad mundial administrada por arquitectos de tecnología para arquitectos de tecnología. IASA se centra en la profesión de la arquitectura a través de la compartición de las mejores prácticas, la formación y programas de acreditación. Su misión es convertir la Arquitectura de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) en la profesión más estable y reconocida del mundo.

 

Adicionalmente, ofrece programas y servicios a arquitectos de tecnología de todos los niveles por todo el mundo. Debes saber que en los últimos años ha ido invirtiendo también los profesionales hispanos y latinos con actividades en Brasil, Costa Rica, Chile, España o Perú.

 

En primera persona he podido comprobar el compromiso de la asociación con la mejora de la imagen y marca de los arquitectos tecnología a través del desarrollo y divulgación de estándares y hoja de ruta para orientar la carrera de los profesionales de IT. En la actualidad, IASA cuenta con más de 80.000 arquitectos registrados y ubicados en más de 50 países.

 

¿Por qué necesitamos las certificaciones de IASA?

 

Lo primero que debes saber es que las certificaciones de IASA son completamente independientes de los proveedores de tecnología (ejemplo Microsoft, Oracle, IBM, Databricks etc.). En el caso de IASA, las certificaciones están diseñadas por un equipo diverso de arquitectos con mucha experiencia de TI y solo los arquitectos de tecnología practicantes pueden optar a ellas. El objetivo de estas certificaciones es ayudar a los profesionales TIC a evaluar, desarrollar y validar nuestras habilidades, competencias y experiencias como arquitectos.

 

IASA proporciona cuatro niveles de certificación que describen los principales hitos en la carrera de un arquitecto de tecnología. Una vez más, quiero destacar que el programa de certificación está diseñado para acreditar a los arquitectos basados en una combinación de criterios que incluyen nuestra educación, experiencia y examen basado en pruebas de conocimientos profesionales de habilidades arquitectónicas, gestión y gobierno.

 

 

  1. IASA CITA-Foundation (CITA-F): centrada en el conocimiento del Arquitecto de TI en los cinco pilares fundamentales, los candidatos son evaluados a través de un examen in situ o virtual.
  2. IASA CITA-Associate (CITA-A): Tres días de una formación avanzada más un examen en línea dirigido a profesionales en una sola especialización. Hay varias categorías disponibles (Arquitecto de soluciones, Arquitecto de infraestructura, Arquitecto de software y Arquitecto de información).
  3. IASA CITA-Professional (CITA-P): Revisión de la Junta dirigida a profesionales con 5-9 años de experiencia como Arquitecto Tecnológico.
  4. IASA CITA-Distinguished (CITA-D): Revisión de la Junta dirigida a profesionales con 10 años de experiencia como Arquitecto de TI. Por lo general, arquitectos jefes, arquitectos gerentes o directores de tecnología (CTO).

 

Como ejemplo, la certificación CITA-D se otorga a personas que suelen liderar oficinas de arquitectura o con amplia experiencia en la práctica de la arquitectura TIC. Para ello, deben de pasar un conjunto de entrevistas por un comité formados por 4-5 arquitectos, que, por lo general son profesionales ya certificados en CITA-P o CITA-D. El comité revisa con detalle la experiencia de los candidatos a través de la documentación aportada y las respuestas de los candidatos durante las entrevistas. Este método de certificación ha sido históricamente el único proceso exitoso para la certificación de profesionales en otras industrias y es habitual en el caso de los Médicos y Arquitectos de la Construcción. Eso es lo que hace que las certificaciones de IASA sean tan valiosas.

 

Más información está disponible en el sitio web de IASA bajo la sección «Formación y Certificaciones«.

 

¿Cuáles son cinco pilares en que se basa IASA para acreditar a los profesionales de TIC?

 

Basándose en su investigación continua, IASA indica que un arquitecto TIC para que tenga éxito en el mundo profesional debe desarrollar los siguientes cinco pilares fundamentales:

 

 

  • Estrategia de tecnología empresarial. Las habilidades necesarias para que un arquitecto identifique, diseñe, planifique e implemente soluciones en un entorno tecnológico de tal manera que proporcione una mejora o ventaja competitiva para la organización.
  • Entorno de TI. Las habilidades en los aspectos funcionales y procedimentales de la organización TIC para determinar la solución y la madurez organizacional. Hablamos de la forma en una organización pone en marcha las cosas (por ejemplo, el mantenimiento, el soporte técnico y el modelo gobierno) y cómo se crean nuevas capacidades digitales, hoy en día, normalmente mediante plataformas en la nube (por ejemplo, Microsoft Azure o AWS)
  • Atributos de calidad. Representa una preocupación arquitectónica transversal por un sistema de registros (o “system of records”), un sistema de vinculación (o “system of engagement”) o un sistema de inteligencia. Algunos ejemplos de un atributo de calidad son la fiabilidad, el rendimiento, la escalabilidad y la disponibilidad. Como podéis ver, estos atributos deben ser medibles, monitoreados y ser prácticos para cumplir con el propósito del sistema.
  • Habilidades de diseño. Estas son habilidades cruciales para ofrecer una estrategia de arquitectura y un sistema/solución para el negocio. Para diseñar soluciones de IT/OT los arquitectos nos bajamos en metodologías, técnicas, herramientas y artefactos de diseño probados, como patrones, estilos, vistas y puntos de vista.
  • Dinámica humana abarca las habilidades asociadas con la administración e influencia de las personas y sus interrelaciones en el contexto de un proyecto o entorno de TI. Algunos ejemplos de atributos de este pilar son la transformación de la cultura de la organización, la resolución de conflictos, la gestión de conflictos, el liderazgo de equipos o unidades de negocio y las habilidades de presentación y escritura.

 

Te recomiendo utilizar la herramienta de autoevaluación en línea de IASA ya que es una excelente forma para ayudarte a determinar dónde te encuentras en tu carrera y determinar qué recursos y recomendaciones son más beneficiosos para ti. La herramienta es gratuita para los socios de IASA ya que forma parte de los beneficios. Mas información aquí, incluida un libro electrónico o eBook de 129 páginas con la introducción a los cinco pilares comentados.